石家庄市新华区杜北街道办整合有效资源，探索运用公安派出所、司法所、律师事务所“三所联动”工作机制，协同联动解民忧、力量下沉提质效、群策群力增效能，推动多元法治力量向引导和疏导端用力，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解。

协同联动解民忧

杜北街道着力整合资源，打造“三所联动”调解工作平台，推动社会治理协同发力。杨某和郭某因承包地相邻，双方长达近200米的田间道路因人为原因导致地界不清，严重影响杨某耕种、灌溉，双方多次争吵，矛盾逐渐激化，随着言语冲突不断升级，一度濒临肢体冲突的危险边缘。社区调委会一边耐心调解，一边向司法所、派出所进行汇报。司法所、派出所迅速稳定双方情绪，依法开展现场秩序维护与相关证据收集工作；律师事务所专业律师依据相关法律法规，精准剖析双方权利义务关系，精心制定出公平合理且具操作性的调解方案，经三方紧密协作不懈努力，最终双方当事人各自让步，重新确立了地界。

力量下沉提质效

杜北街道建立“三所联动”工作群，坚持推动力量下沉，通过协同联动式巡查等方式，了解人民群众的所思所盼，遇到情况及时通报、联合化解，不断改进工作方式方法，着力把矛盾和纠纷化解在萌芽状态。2024年12月，辖区内发生一起因欠薪引发的激烈矛盾纠纷，当事人王某因多次讨要被赵某拖欠的20万元工程款无果，情绪激动，声称若再不解决，将采取极端手段维权。“三所”立即组成应急调解小组赶赴现场。在“三所”的联合调解下，赵某认识到自己行为的错误性，立即筹措资金给付工程款。

群策群力增效能

杜北街道构建集走访联系、网格化服务、诉求研判等于一体的信息共享平台，加强对发现问题的分析研判，及时了解群众诉求等事项处置进度。建立联系群众机制。干警在常态化走访群众中，倾听群众呼声，改进工作方法、密切党群干群关系。建立问题清单机制。确保群众遇到问题有地方倾诉、简单问题能得到及时解决、复杂问题有机构协同解决。建立问题反馈机制。探索建立“发现+处置+反馈”的闭环运行工作机制，在提升组织凝聚力、协同解纷力、队伍战斗力、服务持续力上久久为功。建立法治宣传机制。广泛开展“法治宣传进社区、进校园、进企业、进工地”等活动，专业律师、公安民警以及司法所工作人员组成法治宣传团队深入辖区，积极传播法律知识、弘扬法治精神，提升群众遇事靠法、找法、用法的自觉性。